Соціальні партнери

ТзОВ «Гербор – холдінг» створене в грудні 1995 року. Із перших днів роботи меблі виготовляли за польськими зразками та кресленнями, але у подальшому зусиллями технологічного відділу меблевої фірми меблі вдосконалювалися, напрацьовувалися власні розробки, проекти.

Із 2003 року підприємство займає четверте місце у рейтингу меблевих підприємств Україні, складеному Кабінетом Міністрів України, та входить у десятку найбільших платників податків по Волинській області. Меблева фабрика співпрацює більше, ніж із 300 оптовими партнерами та дилерами, які є регулярними споживачами продукції. Серед країн, які є партнерами ТзОВ «Гербор – холдінг» є Вірменія, Естонія , Греція, Польща, ОАЕ та інші. У цих країнах розгалужена мережа фірмових меблевих магазинів. Меблева фабрика ТзОВ «Гербор – холдінг» турбується про здоров’я споживачів, тому для виготовлення меблів використовуються сучасні екологічно чисті матеріали та комплектуючі. Основним напрямом підприємства є виготовлення корпусних меблів – це затишні вітальні, лаконічні передпокої, стильні офісні меблі, спальні, дитячі кімнати. Меблі представлені у широкому асортименті і можуть задовольнити навіть вимоги самого вибагливого споживача.

Якість меблевих виробів забезпечується завдяки використанню високотехнологічного обладнання із високим рівнем автоматизації технологічних операцій. Меблі сертифіковані, їх якість відповідає вимогам вітчизняних та світових стандартів якості. Усі меблі виготовляються за затвердженим переліком технологічної та конструкторської документації, на кожній із ланок виробництва здійснюється контроль якості відділом ВТК підприємства.

Площа виробничих і складських приміщень перевищує 45000 м², підприємство представлене трьома виробничими цехами із випуску корпусних меблів та четвертим цехом по виготовленню м’яких меблів, що розпочав свою роботу із грудня 2016 року. Обсяг виробництва поступово збільшується, освоюються нові виробничі площі, впроваджуються новітні меблеві технології, розширюється парк сучасного високотехнологічного обладнання із елементами ЧПУ та автоматичного програмного керування, а отже і виникає постійна потреба у кваліфікованих робітничих кадрах.

Із 2008 року ТзОВ «Гербор –холдінг» отримали ліцензію на підготовку робітничих кадрів із професії «Оператор на автоматичних і напівавтоматичних лініях у деревообробленні» за дуальною системою навчання на базі Вол-Волинського ВПУ. Коштами підприємства було створено сучасний кабінет «Спецтехнології деревооброблення» , який забезпечений сучасним стендами, зразками матеріалів, інструментами.

Особливістю дуальної системи професійної підготовки учнів Володимир-Волинського ВПУ є те, що формування теоретичних знань проводиться в училищі у спеціально обладнаному кабінеті спеціальної технології, а виробниче навчання та виробничу практику учні проходять на виробничій базі підприємства.

Учні працюють під керівництвом досвідчених наставників – операторів, самостійно виконують технологічні операції у процесі виготовлення меблів різної складності. Учні мають можливість не просто побачити, але й протягом навчального року працювати на сучасному меблевому обладнанні – це крайколичкувальні верстати фірми «HOMAG», свердлильні верстати прохідного типу із комп’ютерним управлінням, автоматизовані розкрійні центри HOLZMA, форматно – розкрійні верстати «Альтендорф», оброблювальні центри із ЧПУ, які дозволяють виконувати комплекс технологічних операцій високого рівня складності – це обклеювання та фрезерування криволінійних поверхонь. 3-Д фрезерування фасадів, шліфування рельєфних поверхонь, вакуумне личкування. Вивчення операцій починається від найпростіших до найвищого рівня складності. Протягом навчального року учні ступінчасто здобувають ІІІ та VI розряд оператора. Згідно договору, підприємство забезпечує учнів місцем виробничої практики та ї своєчасною оплатою, після закінчення навчання. Учням гарантоване 100% працевлаштування із достойною заробітною платою.

На сьогоднішній день десятки наших випускників працюють на підприємстві у якості висококваліфікованих операторів деревообробних верстатів та здійснюють виробничий контроль та фахове навчання своїх наступників. Навчання триває 1 рік, на навчання приймаються учні з повною середньою освітою. Всі випускники одержують 4-ий кваліфікаційний розряд , 100% учнів забезпечуються робочими місцями.