| № з/п | Назва вакансії | Постійне / тимчасове місце | Умови заміщення | Основні вимоги до кандидата |
| 1. | Майстер виробничого навчання за професією кухар; кондитер | Постійне місце | За співбесідою | Вища освіта не нижче фахового молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) відповідного напряму підготовки. Без стажу роботи. |
| 2. | Майстер виробничого навчання за професією електрогазозварник | Постійне місце | За співбесідою | Вища освіта не нижче фахового молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) відповідного напряму підготовки. Без стажу роботи. |
| 3. | Майстер виробничого навчання за професією робітник з комплексного обслуговування і ремонту будинків | Постійне місце | За співбесідою | Вища освіта не нижче фахового молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) відповідного напряму підготовки. Без стажу роботи. |
| 4. | Майстер виробничого навчання за професією електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування | Постійне місце | За співбесідою | Вища освіта не нижче фахового молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) відповідного напряму підготовки. Без стажу роботи. |
| 5. | Майстер виробничого навчання за професією кравець | На період декретної відпустки основного працівника | За співбесідою | Вища освіта не нижче фахового молодшого бакалавра (молодшого спеціаліста) відповідного напряму підготовки. Без стажу роботи. |
| 6. | Керівник гуртка | Постійне місце | За співбесідою | Вища педагогічна або інша фахова освіта; практичний досвід, знання, вміння у галузі народного мистецтва. |
Інформація про вакантні посади ЗО та проведення конкурсу
Педагогічні та інші працівники Закладу професійної (професійно-технічної) освіти «Регіональний професійний коледж м. Володимир» призначаються на посади та звільняються з посад керівником закладу.
Педагогічні працівники приймаються на роботу в заклади освіти відповідно до Кодексу законів про працю України, постанов Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу», від 27 вересня 2000 р. № 1465 «Про затвердження Порядку проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів і переліку медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи, яка провадить цю діяльність, або оточуючих», інших нормативно-правових актів.
Для заміщення вакантної педагогічної посади або іншої посади в Регіональному професійному коледжі м. Володимир необхідно пройти співбесіду з директором закладу і у разі позитивного рішення подати наступні документи:
- заява про прийняття на роботу
- ксерокопії документів про освіту
- ксерокопії паспорту
- ксерокопія ідентифікаційного коду
- трудова книжка
- медичний огляд лікарів, занесений в медичну книжку
- 2 фото 3х4.