| №з/п | Назва заходу | Термінвиконання | Відповідальні за виконання |
| 1 | Накопичення банку потенційних підприємств, організацій, установ для організації виробничої практики здобувачів освіти та працевлаштування випускників. |
Протягом року | Заступники директора з НВР, старші майстри |
| 2 | Здійснювати методичний супровід педагогічних працівників у проведенні профорієнтаційної роботи. |
Постійно | Адміністрація центру, соціально – психологічна служба |
| 3 | Дослідження ринку праці та ринку освітніх послуг. |
Постійно | Адміністрація центру |
| 4 | Анкетування роботодавців щодо дослідження якості підготовки випускників навчального закладу. |
Лютий – грудень 2026р. |
Заступники директора з НВР, старші майстри |
| 5 | Збір, обробка та внесення до бази даних про вакансії робочих місць для випускників на підприємствах, організаціях, установах. |
Протягом року | Заступники директора з НВР, старші майстри |
| 6 | Провести профорієнтаційні тренінги з питань популяризації робітничих професій в школах за домовленістю. |
За окремим графіком |
Соціально – психологічна служба, викладачі |
| 7 | Забезпечення діяльності Центру професійної кар’єри. Поповнювати кабінет новими інформаційними матеріалами. |
Вересень – червень 2025-2026 року |
Керівник центру, заступники директора з НВР |
| 8 | Співпраця з центром зайнятості щодо здійснення консультативної підтримки, інформування здобувачів освіти і випускників про вакантні місця на підприємствах, організаціях, установах. |
Протягом року | Представники центру зайнятості |
| 9 | Провести моніторинг професійних намірів випускників 9 – 11 класів (соціологічне анкетування професійних намірів). |
Вересень – квітень 2025-2026 рр. |
Педагогічний колектив |
| 10 | «Там де народжується професія» інтерактивні екскурсії до закладу професійної освіти. |
Вересень – червень |
Адміністрація центру |
| 11 | Забезпечити проведення спільних профорієнтаційних заходів: скап – презентації професій, майстер – класів, квестів, тренінгів, проектів із залученням здобувачів освіти. |
Щорічно | Адміністрація центру |
| 12 | Ознайомити здобувачів освіти І курсу з Центром. |
До 01.03.2026р. | Координатор центру |
| 13 | Заняття з техніки пошуку роботи. | Травень 2026р. | Центр занятості |
| 14 | Ярмарок професій. | Квітень 2026р. | Дирекція |
| 15 | Провести цикл бесід за темами:- «Право на працю»;– «Трудові відносини в Україні»;– «Закони про працевлаштування»;
– «За крок до успіху»; – «Стратегія і тактика працевлаштування». |
За графіком | Адміністрація центру, класні керівники |
| 16 | Години спілкування:- «Стратегія вибору професії»;
– «Різноманіття робітничих – «Робітнича професія – крок до – «Імідж випускників РПК». |
За графіком | Адміністрація центру, класні керівники |
| 17 |
Практичні заняття випускниками з – Як написати резюме; – Як поводити себе на співбесіді – Поради щодо адаптації молодого |
За графіком | Адміністрація коледжу, класні керівники |
| 18 | Роз’яснювальна робота через засоби масової інформації (сайт навчального закладу, місцеве телебачення, періодичні видання, соціальні мережі). |
Протягом року | Адміністрація коледжу, класні керівники |
| 19 | Висвітлення діяльності коледжу в засобах масової інформації. |
Постійно | Адміністрація коледжу, класні керівники |
| 20 | Провести зустріч здобувачів освіти з успішними випускниками. |
Протягом року | |
| 21 | Організувати зустріч з представниками підприємств – соціальними партнерами |
За графіком |